簡歷中照片的重要性
我們在填寫簡歷時，都要有相應(yīng)的本人照片，除了一些專門要求個人形象的企業(yè)會格外關(guān)注你的照片之外，其實，其它的單位在挑選簡歷時，也會優(yōu)先閱讀那些帶有照片的簡歷。想要給自己增加
2017-04-06
獵頭成單的兩大秘籍：選單和精準(zhǔn)推薦
身處同一家公司，使用的資源也滅有區(qū)別，但有的獵頭顧問一個月能出四單，有的人甚至一單不出，為什么會有這么大的差距？成單量高的獵頭有哪些不傳之秘？瑞仕登對成單獵頭的做單流程進
2017-04-06
面試請帶上你的“情商”
有太多的求職者認(rèn)為面試過程僅僅是在測試你的能力，但其實，在面試環(huán)節(jié)，用人單位也會對求職者的情商進行考察。妄自菲薄或者妄自尊大都不是應(yīng)對面試官的好方法，對于這個尺度的把握，
2017-04-06
新人，拿什么來維持你的驕傲？
職場新人，總結(jié)起來，無外乎有兩種：第一種人敢想，敢說，敢做，他們天馬行空的創(chuàng)意和不受拘束的想法令一些“老家伙”們大吃一驚；另一種人，沉靜，懵懂，做事循規(guī)蹈矩。人們習(xí)慣了贊
2017-04-06
到底是什么影響了HR的招聘效率
招聘是人力資源工作內(nèi)容之一，也是支持企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，其實人力資源部門所有的工作都應(yīng)該緊密圍繞企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，而不是自己做自己的“閉門造車”。
2017-04-06
“騎驢找馬”的求職方式，可行嗎？
正值金三銀四招聘與跳槽的小高峰，新年過去也沒有太久，很多企業(yè)的年終獎已經(jīng)派發(fā)完畢，選擇在這個時間段換工作基本不會提高自己的損失；同時，企業(yè)方也早早在去年年底做好了招聘計劃
2017-04-06
職場握手要注意這些要點！
職場生涯中握手是十分重要的，它除了是一種友好的象征，更是一種交流的表現(xiàn)形式，不少職場新人，剛接觸職場對于如何握手并不了解，我們一起來了解。
2017-04-05
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣批評下屬，才能讓其心服口服？
“愛罵人”的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是壞領(lǐng)導(dǎo)，“老好人”的領(lǐng)導(dǎo)也并非好領(lǐng)導(dǎo)。攤上個好好先生似的上司確實是一件好事，但是，作為領(lǐng)導(dǎo)，不“罵人”可能在職場上難以立足，難以樹立領(lǐng)導(dǎo)形象。當(dāng)然，
2017-04-05
資深獵頭顧問告訴你該如何篩選簡歷
獵頭顧問的專業(yè)就是幫助客戶尋找匹配的職場精英，找到合適的候選人是獵頭工作的終極目標(biāo)。獵頭最重要的能力其實不是溝通能力，而是慧眼識珠。在接到客戶的用人需求之后，獵頭顧問首先
2017-04-05
簡歷初投失敗還能再投嗎？
找工作并不是一件輕松的事情，光是投簡歷這一個環(huán)節(jié)，求職者就可能面對多次失敗。很多時候，求職者的簡歷投遞出去了，卻杳無音訊；即便有一些得到了面試邀請，也有可能鎩羽而歸。于是
2017-04-05
