高端人才招聘，獵頭更專業
競爭加劇，人才緊缺，企業為了在競爭中不落后，爭先求助于獵頭公司為其吸納人才。獵頭行業也因此成為人力資源市場中最舉足輕重的力量，在高端人才的招聘中至關重要。
2017-04-27
新人初入職場，如何制定出合理又有高度的目標
應屆生一屆接著一屆，剛開始大家都一窮二白，掙扎在溫飽線上，但過了兩三年，差距就會非常明顯，有些人升了主管，薪水也水漲船高，有些人還是小職員一枚，庸庸碌碌地地過著平淡的日子
2017-04-27
工作出色，為何不能開口提加薪？
又是新的一年，假如你工作表現出色，你的上司還沒有給你升職加薪的意思，你不妨試著向你的上司提及加薪事宜。委婉地表達自己的升職意愿，升職并不難。千萬不要以為向上司請求加薪是一
2017-04-27
人力資源管理如何為自己漲薪？
一個人能夠靜下心來上班的直接目的就是為了薪水，所以當你在某企業工作了幾年還沒有漲薪，這時候你可能就會打問號了。瑞仕登小編認為一個人想要升職加薪，一方面取決于公司，另一方面
2017-04-27
人才是企業發展的重要資產
對于一個企業來說，發展是第一要務，在當前激烈的競爭環節下，要想怎樣使一個企業保持足夠的競爭力，進而不間斷發展，是困擾目前廣大企業管理者的難題，當前企業的發展需要人才作為支
2017-04-27
憤怒時你是如何應對的
在職場上，我們很容易因為工作爭論得面紅耳赤，稍加不慎就可能引發矛盾，甚至出現人身攻擊。有的人不想把事情鬧大，選擇了沉默以對，有些人脾氣比較急，當場就要發泄出來。這兩種方法
2017-04-27
實用性求職經驗學起來
在即將到來的“金九銀十”跳槽季，目測一大波的跳槽者要焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結出以下經驗，供大家參考。
2017-04-27
選擇企業適合自己的，才是最重要的
在當今日益激烈的市場競爭中，我們都希望自己能夠進入一家優秀的企業，擁有一份理想的工作，能夠帶來豐厚的薪水，并且有意義，其實好公司未必適合你。
2017-04-27
想辭職？先確認你的工作是否有價值
辭職，有意氣用事的，有灑脫無所謂的，還有為了更好的工作機會的……形形色色，不一而足。即便當下企業對于職場人跳槽的態度有所放緩，但即便是為了更好的工作機會，在跳槽這件事情上
2017-04-27
獵頭和HR成為好搭檔，招聘工作才能順利進行
作為甲方，HR們總是對獵頭乙方有著天然的偏見，認為獵頭的服務費直接與候選人的薪酬掛鉤，肯定會為候選人爭取更高的薪資，以獲得更高的獵頭服務費用。即便出現問題，企業與候選人進行
2017-04-27
