令HR哭笑不得的奇葩簡歷
簡歷是一個傳遞的工具，是協助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，因此，一些看似微小的細節可能導致你失去一次珍貴的面試機會。正在招聘季，我們一起來聽聽那些年，HR們都收過哪些令
2017-04-28
企業不要讓“養熟”的人才飛了
人才是推進企業的發展的關鍵，為在市場競爭中占據一席之地，很多企業紛紛開始著手人才戰略，其中最關鍵的就是，人才培養。培養人才固然是很好的，但辛辛苦苦把人培養出來了，結果卻給
2017-04-28
遇到喜歡泡病假的員工，HR能做什么
職場中不乏偷奸耍滑之人，有的員工經常請病假，可是調查發現，那個人根本沒病，但人家又有病假證明，這很讓HR頭疼。遇到這種情況該怎么辦呢？瑞仕登來為你一一講解。對于員工請病假，
2017-04-28
瑞仕登支招：職場遇小人怎么辦
生活中有小人，職場中也一樣。想要應對職場小人，首先得知道職場小人的類別，然后對他們一一防范，還在等什么？小編要開車了！
2017-04-28
謹記面試六大禁忌
一些人對毫無發展的公司徹底失去了信心，選擇了跳槽，去尋找更好的發展機會。節后，面試機會相較于年前確實多了不少，但就業環境依然不容樂觀。所以，千萬不能在面試中吃了虧，以下這
2017-04-28
行走“江湖”沒點絕技怎么行？
對于大多數人而言，職場即江湖，靠自己的努力一路廝殺，或站上高位，好車美酒相伴；或碌碌無為，成為月光一族。相比兩個種生活狀態，我想很少人會甘心選擇后者。只要你還有進取心，你
2017-04-28
同獵頭一起，你的職業生涯會有質的飛躍
在每個人的職業生涯中，有一兩個獵頭朋友絕對有益無害。隨著你的職業經驗以及職場價值的提高，你在職場的核心競爭力會相應提高，這時，獵頭將會出現。你的身邊甚至會出現很多不請自來
2017-04-28
新人要改掉這四種消極情緒
從無憂無慮的大學生到萬事親為的職場新人，角色的變化讓這些職場新人難以適應，更有甚至，周身彌漫著消極情緒，極大地影響了工作熱情，日復一日得不到緩解，最終對工作失去信心，落得
2017-04-28
“人民的名義”告訴你選對人究竟有多重要
在劇情緩慢進展了半個月之后，《人民的名義》終于迎來了小高潮，貪腐集團成員均露出了真面目，跟反貪天團進行正面的對決了。這部劇的話題熱度一直居高不下，就連前幾天《白鹿原》播出
2017-04-28
已商定入職事宜，為何候選人又拒絕入職？
招聘難，體現在招聘的各個環節，HR在大批的簡歷中篩選出為數不多的合格者，在面試環節中在篩選掉一些候選人，但最嚴重的問題出現在你基本已經敲定了候選人，在談及入職具體事宜或者通
2017-04-28
