職場要低調(diào)做人，細(xì)節(jié)做事
低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略。低調(diào)做人，就是用平和的心態(tài)來看待時間的一切，學(xué)會低調(diào)做人。如何做到低調(diào)做人細(xì)節(jié)做事呢？
2017-06-14
關(guān)于薪酬核算的看法
薪酬核算對于人力資源從業(yè)者來說是最基本的，雖然是最基本的但也是最重要的，薪資問題事關(guān)全公司員工工作的積極性，所以這個最基本的工作HR一定要做好，以下幾點值得考量。
2017-06-13
如何與獵頭公司高效地合作
獵頭工作中招聘是一部分，但絕不是全部。而獵頭和招聘也有本質(zhì)上的區(qū)別。
2017-06-13
這四點職場心得值得你一看！
透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個在線社區(qū)，商業(yè)界最有思想也最具影響力的大咖會在此及時回答有關(guān)職場和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。
2017-06-13
如何做一個“八面玲瓏”的職場強(qiáng)人
在實際工作中，一個人的溝通協(xié)調(diào)能力是很重要的，善于溝通，良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面，贏得寬松的發(fā)展空間，并且有較高的成就感，而不善于溝通，溝通不暢則經(jīng)常
2017-06-13
HR的這些行為有可能會觸犯法律
HR的很多工作都是涉及到法律的，人力資源從業(yè)者在工作中可能是極小的一件事，可就是由于沒怎么注意，最終導(dǎo)致掉入了這些坑，下面小編帶各位逐一解析。
2017-06-13
獵頭與客戶交流技巧
獵頭就是不斷說話的工作，與客戶的洽談離不開交流。交流好了合作愉快，交流出問題了，業(yè)務(wù)歇菜。獵頭要明白在與客戶交流過程中有些話是不能說的。
2017-06-13
不要再錯過升職加薪的機(jī)會了！
2017已至年中，不知道你們年初許下的宏愿實現(xiàn)了幾個？有沒有升職加薪？或許你一直在認(rèn)真工作、努力做事，可每次提升都沒有你，一不小心還容易被炒魷魚。也許你并沒有犯什么大錯，但是
2017-06-13
建立人才戰(zhàn)略觀打贏人才經(jīng)營戰(zhàn)
在市場競爭日益激烈的今年，企業(yè)在選擇人才的同時，人才同樣也在選擇企業(yè)，在這個雙向選擇的過程中，若想要提高自身的競爭力，就必須足夠優(yōu)秀，優(yōu)秀到足以吸引彼此，很多企業(yè)都在抱怨
2017-06-13
簡歷種類何其多，總有一款是你喜歡的
在人們的原始思維里面，簡歷可能只有一種形式，那就是用手寫在一張紙上面，和現(xiàn)在人們說到求職信是差不多的。不過，人們的思維發(fā)展是需要創(chuàng)新的，在今天人們思想還有科技都逐日發(fā)展的
2017-06-13
